Unsere Academy erweitert stetig den Wissenshorizont unserer Mitarbeiter.
Um in einer rasant fortschreitenden Technologiebranche bestehen zu können, ist ein Wissensvorsprung notwendig: Deshalb kümmert sich die PRODYNA Academy um das gesamte Wissen unseres Unternehmens, seine Sicherung, seinen Transfer und Ausbau.
 
In enger Zusammenarbeit mit allen Unternehmens- und Fachbereichen richtet die PRODYNA Academy ihr Veranstaltungsangebot individuell und flexibel an den aktuellen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeiter aus. Sie gibt ihnen damit die Möglichkeit, immer auf dem neuesten Wissensstand zu sein.
 
Von diesem interdisziplinären Wissensaustausch profitieren sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter: Unseren Kunden garantiert sie, dass unsere Mitarbeiter hohe Qualität liefern, innovative Impulse setzen und jederzeit auf das Wissensnetzwerk der PRODYNA Consultants zurückgreifen können. Unseren Mitarbeitern bietet sie die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln, den eigenen Wissenshorizont zu erweitern und das eigene Wissen mit anderen zu teilen. 
PM-Partners - ein langfristger Partner der PRODYNA AG
PRODYNA verbindet eine langfristige Partnerschaft mit externen Trainern, die für die Wissensvermittlung der Mitarbeiter wesentlich ist. Einer von ihnen ist Ray Mead, Direktor und Eigentümer der PM-Partner Group in Großbritannien. Er trainiert die PRODYNA Einsteiger im Bereich Project Management Fundamentals, gibt Schulungen in MS Project und bereitet erfahrene Consultants auf die Zertifizierung zum Project Management Professional nach PMI hin.Wir haben ihm zwei Fragen zu PRODYNA gestellt:

What can you say about the development of PRODYNA as a coach?
I have seen that there is a good connection between senior members of PRODYNA's team and the new recruits coming through. There is ample opportunity to learn and collaborate within the team which is a crucial part of personal and organizational development.

What do you like in implementation of trainings with PRODYNA?
Everybody is committed and interested. There is also always good discussion points and a very friendly and professional atmosphere which means we can openly apply the theory to real client scenarios.
Das L-Team - Verantwortlich für die Vermittlung der Soft Skills
PRODYNA arbeitet bereits seit vielen Jahren erfolgreich mit Herrn Peter Hansen, Trainer des Unternehmens Das L-Team zusammen. Er schult die Mitarbeiter vor allem im Bereich Kommunikation, Konfliktverhalten, Präsentationssicherheit und Auftreten der Mitarbeiter.
Über die Entwicklung von PRODYNA sagt Herr Hansen:

PRODYNA erlebe ich als sehr dynamisches, wachstumorientiertes Unternehmen, mit klarer Ausrichtung, klaren Werten und sehr hoher Lernbereitschaft. Die schnelle Entwicklung seit meinem ersten Training mit PRODYNA 2006 ist sehr beeindruckend, das Maß an Professionalität schätze ich sehr hoch ein. Ebenso zeigt PRODYNA eine sehr hohe Vertriebsleistung, sehr erfolgreiche Projektarbeit, die das schnelle Wachstum vorantreibt und eine Mitarbeiter- und wertorientierte positive Kultur, die die Fluktuation durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in Grenzen hält.