Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem die positive Einstellung und der unglaubliche Teamgeist die Schlüsselwerte deines Umfelds sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung neuer Technologien. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und glauben, dass gemeinsame Anstrengungen unerlässlich sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
• Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Recherche und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Learning & Development)
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei internen HR-Events und Teammaßnahmen
  

Dein Profil

• Immatrikulierte:r Student:in im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Interesse an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität