Digital Workplace & Social Intranet
Der digitale Arbeitsplatz ist ein Werkzeug, um die Produktivität von Mitarbeitern zu steigern. Eine hierfür gewählte Lösung muss sich stetig den wandelnden Anforderungen der Nutzer anpassen. Eine hohe Flexibilität einer Lösungsplattform ist zwingend notwendig. Dies ist insbesondere entscheidend für die Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes und die Anpassungsfähigkeit an sich verändernde Anforderungen – auch lange nach der erstmaligen Bereitstellung.
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Konzeption
Durch die sorgfältige Analyse Ihrer Anforderungen und einer entsprechenden Auswahl geeigneter Komponenten helfen wir Ihnen, eine für Sie maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln. Eine maximale Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu erreichen steht dabei immer im Fokus.
Nachhaltigkeit
Wir legen besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit unserer Lösungen. Der Einsatz bewährter Produkte und Methoden sowie die Einhaltung etablierter Standards bieten den von uns entwickelten Lösungen die notwendige Flexibilität, um den Ansprüchen des digitalen Arbeitsplatzes gerecht zu werden.
Integration
Eine der zentralen Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz ist die Integration mit anderen im Unternehmen vorhandenen Systemen. Mit unserer Erfahrung in diesem Bereich können wir Ihnen dabei helfen, diese Herausforderung zu meistern.
Optimierung
Wettbewerbsfähigkeit erfordert Flexibilität und das stetige Überprüfen bestehender Strukturen. Das gilt im Besonderen für den digitalen Arbeitsplatz. Wir helfen Ihnen, redundante oder wenig effiziente Vorgehensweisen und Arbeitsschritte zu erkennen und die Effizienz Ihres digitalen Arbeitsplatzes immer weiter zu verbessern.
Networking
Wie viele Personen von anderen Standorten kennen Ihre Mitarbeiter im Durchschnitt? Eine gute Vernetzung bringt Ihre Standorte enger zusammen.
Verteilen
Verteilen Sie Projektdokumente und -wissen per E-Mail oder Netzwerklaufwerk? Lassen Sie das Chaos hinter sich und schaffen Sie virtuelle Projekträume.
Talente finden
Haben Sie immer die richtigen Personen mit dem notwendigen Wissen in Ihren Projekten? Schaffen Sie Möglichkeiten sich besser kennenzulernen und mehr übereinander zu erfahren.
Kommunikation
Gestalten Ihre Mitarbeiter die Zukunft Ihres Unternehmens? Hört Ihr Management zu, wenn Ihre Mitarbeiter Ideen haben? Schaffen Sie Kommunikation auf Augenhöhe.
Lernen Sie mehr....
Navigation  
    Informationen bereitstellen
    Mitarbeiter und deren Tätigkeiten existieren nicht in leeren Räumen. Jeder Mitarbeiter ist einem stetigen Strom an Ereignissen und Informationen ausgesetzt, welche einen tiefgreifenden Einfluss auf die Arbeit haben. Den Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sie richtig einzuschätzen und für ihn relevante Maßnahmen zu ergreifen, ist ein entscheidender Faktor um die Produktivität zu steigern. Der Schlüssel liegt in der Bereitstellung relevanter Informationen – an der richtigen Stelle und zum richtigen Zeitpunkt. Um diese dabei zu unterstützen, bieten moderne Plattformen Möglichkeiten wie Activity Streams, Live Feeds oder Statusinformationen.
    Informationen suchen
    Mitarbeiter bauen ihre Entscheidungen oftmals auf vorhandenem Wissen auf. Daher ist es enorm wichtig, dass Mitarbeiter effizient auf das Unternehmenswissen zugreifen können. Digitale Arbeitsplätze ermöglichen es, Informationen aus unterschiedlichen Quellen zugreifbar zu machen. Neben der Einbindung zahlreicher Datenquellen ist insbesondere die Einbindung einer unternehmensweiten Suche notwendig. Alle Daten eines Unternehmens sind so uneingeschränkt im Zugriff. Hoch integrierte Lösungen bieten einen deutlichen Vorteil gegenüber Lösungen, die auf einer Vielzahl unterschiedlicher Teilsysteme beruhen.
    Hilfestellung leisten
    Nicht immer können Mitarbeiter benötigte Informationen eigenständig finden. Es ist unrealistisch zu erwarten, dass das Wissen eines kompletten Unternehmens dokumentiert vorliegt. Umso wichtiger ist es klarzustellen, welcher Mitarbeiter über welches Wissen verfügt und welche Fähigkeiten dieser besitzt. Mitarbeiterprofile bieten eine gute Möglichkeit, Personen im Unternehmen zu finden. Neben allgemeinen Informationen, wie den Kontaktdaten, einem Bild und der Zugehörigkeit zu Unternehmensbereichen sind vor allem die Aktivitäten eines Mitarbeiters interessant. Fortschrittliche Lösungen können Sie dabei unterstützen.
    Im Team arbeiten
    Unabhängig vom Umfang der Aufgabenstellung, sei es eine einzelne Tätigkeit oder die Durchführung eines gesamten Projekts, ist die Zielerreichung in der Gruppe immer einfacher. Die Bereitstellung von Funktionen wie Chat und Videokonferenzen erlaubt eine schnelle und direkte Kommunikation. Virtuelle Projekträume ermöglichen, dass örtlich unabhängig voneinander und über einen langen Zeitraum in Teams zusammen gearbeitet werden kann. Dokumente, Aufgaben, Wikis oder Kalender sind nur einige Hilfsmittel die hierüber zur Verfügung gestellt werden können. Die volle Unterstützung mobiler Endgeräte ist in der heutigen Zeit essentiell.
    Unsere Dienstleistungen
    Beratung
    Vollständige, eindeutige, nachvollziehbare und testbare Anforderungen sind die Basis jeder Entwicklung. Unsere zertifizierten Experten begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer Anforderungsaufnahme. Sie führen methodische Workshops und Interviews durch, begleiten Ihre Nutzergruppen bei der täglichen Arbeit und übernehmen die nachhaltige Strukturierung und Dokumentation.

    Wie viel "Social" verträgt Ihr Unternehmen? Unsere Experten beraten Sie in Hinblick auf mögliche Funktionen. Wir schlagen neue Kommunikationsstrukturen vor und unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung. Auch die Mitmachbereitschaft und Informationssicherheit spielen eine Rolle. Wir helfen Ihnen bei der Ausarbeitung von Kampagnen zum Abbau von Berührungsängsten und bereiten die Kommunikation mit Betriebsrat oder Arbeitnehmervertretung vor.
    Design und Prototyping
    Setzen Sie auf unsere Kreativität. Wir kreieren auf Basis Ihrer Vorgaben das Design Ihres Social Intranets. Sie haben schon eine Designagentur? Kein Problem. In zahlreichen Projekten haben wir mit Designagenturen zusammengearbeitet, ihr Design technisch realisiert und unsere Kunden damit begeistert.

    Prototyping erlaubt es Software noch vor ihrer Implementierung zu erfahren. Es dient der Minimierung von Risiken bei der Einführung eines Social Intranets. Unsere User Experience Experten erstellen Click-Dummies und Wireframes, um diese mit Ihnen und Ihren Nutzern zu besprechen. Noch bevor die Software entsteht kann so die Bedienbarkeit verbessert werden, um teure Änderungen während der Entwicklung zu minimieren.
    Architektur und Implementierung
    Wir planen zusammen mit Ihren Architekten und nach Ihren Vorgaben die Architektur Ihres Social Intranets. Wir definieren und dokumentieren Strukturen, notwendige Abstraktionsschichten und Schnittstellen. Auf Wunsch integrieren wir das System in Ihre IT-Landschaft und empfehlen notwendige Anpassungen an Ihrer IT-Unternehmensarchitektur. Wir helfen Ihnen das große Ganze zu überblicken.

    Gerne übernehmen wir die Implementierung Ihres Social Intranets. Auch Teilvorhaben realisieren wir für Sie oder unterstützen Ihr Team beim Wissensaufbau für verschiedenste Technologien. Sie scheuen die Abhängigkeit von nur einem Dienstleister? In vielen Projekten haben wir mit anderen Dienstleistern zielorientiert und Hand in Hand gearbeitet.
    Management & Support
    Insbesondere Softwareprojekte benötigen konsequentes, zielgerichtetes und pragmatisches Projektmanagement. Nur wenn Budgetierung, Zeitplanung, Qualitätsmanagement und Team-Set-Up stimmen und im Projektverlauf durch geradlinige Projektsteuerung umgesetzt werden, erreicht ein Softwareprojekt seine Zielvorgaben. Vertrauen Sie dabei auf unsere zertifizierten Projektmanager mit Erfahrung im Bereich Social Intranet.

    Alles aus einer Hand. Nach Inbetriebnahme einer Softwarelösung ist eine kontinuierliche Betreuung erforderlich. Diese umfasst sowohl eine Unterstützung der Anwender im laufenden Betrieb als auch Erweiterungen und Updates der Software. Bei Bedarf bieten wir das Hosting Ihrer Systeme an. Mit verlässlichen Hosting-Partnern mit Rechenzentren in Deutschland gehen Sie kein Risiko ein.